BMW Stellenabbau München – Sozialplan, Abfindung und Aufhebungsvertrag

Arbeitsrecht

BMW Stellenabbau in München: Sozialplan, Abfindung und Aufhebungsvertrag – was Beschäftigte jetzt wissen sollten

Stand: 25. September 2026Der angekündigte Stellenabbau bei ...

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Krankgeschrieben auf dem Oktoberfest – Arbeitsrecht München

Arbeitsrecht

Krankgeschrieben auf dem Oktoberfest – darf ich trotz AU auf die Wiesn?

Das Oktoberfest gehört in München für viele ...

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Annahmeverzugslohn nach Kündigung – kein Auskunftsanspruch des Arbeitgebers über Bewerbungen

Arbeitsrecht

Annahmeverzugslohn nach Kündigung: Arbeitgeber hat keinen Auskunftsanspruch über Bewerbungen

BAG, Urteil vom 26.08.2026 – 5 AZR ...

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Kündigung in der Wartezeit trotz Schwerbehinderung

Arbeitsrecht

Kündigung in der Wartezeit trotz Schwerbehinderung: Was in den ersten sechs Monaten gilt

BAG, Urteil vom 10.09.2026 – 2 AZR ...

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Kontaktloser Unfall – Wer haftet ohne Fahrzeugberührung?

Verkehrsrecht

Kontaktloser Unfall: Wer haftet, wenn sich die Fahrzeuge gar nicht berühren?

Ein Verkehrsunfall muss nicht immer mit einem ...

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ProVida-Messung und gleichbleibender Abstand bei Geschwindigkeitsmessung

Allgemein, Verkehrsrecht

ProVida-Messung: Warum der Abstand zum vorausfahrenden Fahrzeug entscheidend ist

Geschwindigkeitsmessungen erfolgen nicht nur durch stationäre oder ...

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Kann der Arbeitgeber den Arbeitnehmer wieder ins Büro zurück verweisen?

Arbeitsrecht

Homeoffice beenden: Darf der Arbeitgeber die Rückkehr ins Büro anordnen?

Homeoffice gehört für viele Arbeitnehmer inzwischen zum ...

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Wiederbeschaffungswert bei fiktiver Abrechnung nach BGH-Urteil VI ZR 165/25

Verkehrsrecht

Wiederbeschaffungswert bei fiktiver Abrechnung: Welcher Zeitpunkt ist entscheidend?

Wer nach einem Verkehrsunfall seinen Fahrzeugschaden fiktiv ...

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Worauf Arbeitnehmer und -geber bei Bonuszahlungen und co. achten sollten.

Arbeitsrecht

Bonuszahlungen, Zielvereinbarungen und Zielvorgaben – Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer nach der aktuellen BAG-Rechtsprechung beachten müssen

Variable Vergütung ist in vielen Arbeitsverträgen längst ...

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