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Unfall in der Raucherpause – Arbeitsunfall?
Wie verhält es sich bei einem Unfall in der Raucherpause? Dies wurde in Berlin erörtert. Ein Sozialgericht aus Berlin sah[...]
Vertragsstrafen im Arbeitsvertrag
In den meisten Arbeitsverträgen stehen Vertragsstrafen, oftmals für den Fall, dass der potentielle Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis nicht wie vereinbart aufnimmt.[...]
Kündigung einer Schwangeren
Grundsätzlich bedarf eine Kündigung keiner Begründung. Ausnahmen ergeben sich, wenn der Arbeitgeber in der Regel mehr als 10 Beschäftigte hat[...]
Kauf mit Mängeln – wer trägt die Beweislast im gerichtlichen Verfahren?
Eine Ausnahme regelt § 476 BGB. Zeigt sich bei einem neu gekauften Gerät, das ein Verbraucher von einem Unternehmer kauft,[...]
Was muss ins Handelsregister?
Bei der Frage, was im laufenden Geschäftsverkehr ins Handelsregister einzutragen ist, unterscheidet man eintragungspflichtige von eintragungsfähigen Tatsachen. Eintragungspflichtig ist, was[...]
Fälligkeit des Urlaubsentgelts
Urlaubsentgelt - Grundsätzlich vor Urlaubsantritt Wie verhält es sich mit dem Urlaubsentgelt? Ein Arbeitgeber muss dem urlaubnehmenden Arbeitnehmer das Urlaubsentgelt[...]
Sat.1 Bayern hat mich befragt
Das Kamerateam war in der Kanzlei am Harras, hat aufgebaut uns los gings. Aufregend wars!
Stille Zeit, heilige Zeit – Bis einer klagt
Weihnachten im Arbeitsrecht Heiligabend ist ein Feiertag! Richtig ist das nur, wenn der 24.12. auf einen Sonntag fällt. Andernfalls handelt[...]
Ausgleichungspflicht von Minusstunden
Die Parteien stritten um restliche Vergütung. Der Arbeitgeber hatte am Ende des Arbeitsverhältnisses die Minusstunden auf einem Arbeitszeitkonto verrechnet. Der[...]